为认真落实中共中央、国务院《新时期产业工人队伍建设改革方案》，大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，培育选拔具有高超技艺和创新超越优秀品质的“中国纺织大工匠”，推进知识型、技能型、创新型纺织高技能人才队伍建设，增强企业创新力和竞争力，10月22日，全国纺织行业第三批“中国纺织大工匠”命名推介大会在潍坊市山东科技职业学院召开，会上发布了第三批“中国纺织大工匠”名单。
中国纺织工业联合会党委书记兼秘书长高勇在大会报告中讲到，纺织工匠命名和劳模先进事迹宣讲活动的开展，对于调动和激励广大纺织职工，进一步勇于创新、努力拼搏，深入学习和落实习近平总书记在全国劳模表彰大会上的重要讲话精神，大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，调动行业广大职工创新的积极性，在岗位成才，在岗位立功，推动纺织经济在“十四五”时期高质量发展都具有重要意义。中国纺织工业联合会、中国财贸轻纺烟草工会联合在全行业选树“中国纺织大工匠”工作，受到了各省市纺织企业的欢迎，也得到了各地纺织协会和产业工会的积极配合和工作支持。2017年、2018年，行业相继命名了两批共计40位“中国纺织大工匠”。今年，又命名了19位中国纺织大工匠。选树出的这些工匠的事迹都非常感人，他们在岗位上取得的成就，也就是对“工匠精神”最具体、最生动的诠释。
他表示，工匠精神是一种文化传统，是一种意志品格，更是一种创新意识。当前，我国纺织行业正走在高质量发展的新征程上，比历史上任何时候都更需要一支拥有现代科技知识、精湛技艺技能和较强创新能力的高素质技能人才队伍，也比历史上任何时期都更需要知识型、技能型、创新型职工队伍。山东科技职业学院的领导将19位纺织工匠聘为学院的客座教授，这在行业是创举，也是让纺织工匠高技能人才走进院校进行“传帮带”的新举措。
他强调，纺织行业的劳模和工匠都是奋斗在不同生产岗位上的杰出代表，希望企业各级党政工组织关爱劳模、关爱工匠，加大对纺织劳模和工匠先进事迹的宣传，讲好劳模故事、讲好工匠故事。
一要树立“岗位建功、岗位成才”的价值导向，大力营造尊重劳动、崇尚技能、鼓励创新的有利于高技能人才成长的良好氛围。二要充分发挥纺织工匠“传、帮、带”作用，切实发挥好先进模范人物的示范引领作用，持续强化劳动模范、“纺织工匠”等先进模范人物的时代性、感召力和影响力。三要让“工匠”成为技术工人的自觉追求，把“工匠精神”植于心践于行，落到工作细节之中。
第三批“中国纺织大工匠”名单
（按姓氏笔画排序）
王 健
青岛即发集团股份有限公司副总工程师
王显其
青岛雪达集团有限公司技术主管
车社海
青岛宏大纺织机械有限责任公司总设计师
毛新华
北京中丽制机工程技术有限公司智能卷绕开发部副部长
任怀林
江苏恒力化纤股份有限公司设备经理
刘刚中
山东南山智尚科技股份有限公司精纺公司总工程师
吴友胜
安徽华茂集团有限公司动力分厂弱电班长
张 华
江苏斯得福纺织股份有限公司技术中心主任
张 辉
石家庄常山恒新纺织有限公司动力车间主任
张润明
广东溢达纺织有限公司首席工程师
陆育明
上海德福伦化纤有限公司首席质量官、技术总监
苟永福
西安纺织集团有限公司动力机修部经理
金 光
康赛妮集团有限公司技术质量总监
钱琴芳
盛虹集团有限公司副总工程师
章红霞
南京际华三五二一特种装备有限公司技术部副部长
章美华
浙江金梭纺织有限公司织造厂厂长
谢跃亭
新乡化纤股份有限公司副总工程师
裴宝林
经纬智能纺织机械有限公司修配班班组长
颜军锋
河北宁纺集团有限责任公司新产品开发部部长
